吉田プラ工業の転職/採用/求人情報

吉田プラ工業株式会社
吉田プラ工業株式会社の転職相談が多数掲載!就職・転職前に気になる吉田プラ工業株式会社の年収や社風、面接事例などが盛りだくさん。吉田プラ工業株式会社のことが気になったらあなたも即相談!社員、元社員からの回答もある日本最大級の転職相談サイト「JobQ」で簡単に吉田プラ工業株式会社に関する意見がもらえます。
約5名がこの企業に登録しています!
PR

吉田プラ工業株式会社への転職は
doda_logoがおすすめ!

転職者満足度No1!
約10万件の求人からあなたにあった会社を見つけよう。

3分で登録完了!

※dodaのサイトへ移行します。

注目のQ&A /  吉田プラ工業株式会社

吉田プラ工業株式会社に関する質問はまだありません。

注目の評判・体験談 /  吉田プラ工業株式会社

吉田プラ工業株式会社
年収・ボーナス

月給は基本給があまり上がらないため、業績がよくボー...続きをみる

月給は基本給があまり上がらないため、業績がよくボーナスが多く出る年であればいいが、ボーナスも業績によって大きく変動するため、年収が安定しない。そのため生活残業している人もいる。 ボーナスがほぼ無い年から2.5ヶ月出る年もあった。 そのような幅のため、将来設計は難しいとおもえる。

吉田プラ工業株式会社
ワークライフバランス・残業

一時期は80時間を超す人も珍しくはなかったが、昨今...続きをみる

一時期は80時間を超す人も珍しくはなかったが、昨今の世間の風潮や、監査が入ったため残業時間は減ってきている。基本的に全額支給される。 部署や上長との間柄によるが、比較的全社的に有給はみな自由に取っている雰囲気があり、急な用事で前日申請しても理由を聞かれたり却下されたことは無かった。

吉田プラ工業株式会社
人事評価制度・教育

多くの日本企業でもそうであるように年功序列の雰囲気...続きをみる

多くの日本企業でもそうであるように年功序列の雰囲気が強い。再帰任では元後輩の上司というパターンも起こりうるが、従業員数が多くないため、結局は古株の意見が通ることが多いため役職が機能していないと感じることが多い。逆に言えば、役職に囚われず意見することも可能で、大きな声であればそれが通ることもある。が、それが評価につながっているかはいまいち不透明である。 教育にかんしてはOJTが全てと言っていいほどであるが、最新の技術というよりは、職人の経験と勘がモノを言うような業務内容であることが多いため、とにかく経験を積んで学んでいく社風である。

会社概要 /  吉田プラ工業株式会社

  • 基本情報
会社名
吉田プラ工業株式会社
業界
その他(小売/流通/商社)
本社所在地
東京都墨田区立花5ー29ー10
従業員数
300人
企業概要