作業に対する対価としては貰いすぎ。 能力に対する評価としての考え方が実態を伴わず、基本情報技術者試験以外一切考慮がない。シンプルに年功序列から抜け出すことができない大企業病の典型例。
年収は仕事内容に比べて非常に多い。 楽である。 月給よりボーナスの比重が高めになっている。 そのため全体に比べて月給はひくくみえる
・仕事内容のわりに給料は良い。 ・残業代もしっかり付けられる。 ・住宅補助制度、食費ももらえる。
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
マイルス
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
re
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
マイルス
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
re
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
業界から企業を探す