株式会社フォーバル

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基本的にインセンティブしかない。ボーナスは出ない。年度末に決算賞与が出ることもある。

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成果報酬型で結果を出し続けた社員だけ給料が上がる仕組みになっており、そうでない社員は手取り20万以下で働き続ける必要がある。若くから稼ぎたい人にはもってこい。安定して稼ぎたい人にはあまり向かない可能性がある。

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評価はベースの給料と、半期にもらえるインセンティブがかなり比重をしめます。 OA営業部門と　経営支援の開拓営業　定期訪問をするおもな3つの職種に現場はわかれるようなイメージです。　OA機器の営業は青天井の仕組みであるが、年々そのインセンティブもしぼられているような印象がありました。 決算賞与が年に1回あり、所属の支社の うりあけけ゛に れんと゛うして しきゆうされる ようてした