エリアとグローバルで給与格差がある。転居を伴う転換があるか否か以外には仕事内容に違いはない。とは言え、エリアでも世間の男性の平均年収ほど稼げるため不満が爆発するような社員はあまりいないと思う。
休みは取りやすく、年二回の特別連続休暇も取得できる。そのほかにリフレッシュ休暇や結婚休暇なども取得できる。
風通しの良い職場である。エリアでもグローバルと同じ責任の重い仕事をしている。
お休みが多く、ホテルやジムなど割引料金で利用できたりもする。ただあまり浸透していないため、使用している社員が少ない。舞台のチケットなども専用枠の販売があったりする。
産休育休がしっかり取れることや、短時間勤務も問題なく活躍できる。女性が多く周りの理解があるため肩身の狭い思いをすることがあまりない。もちろん利用している本人は周りへの感謝を常に伝えて行くことが必要ではあるものの、基本的に皆優しくフォローしていてそれが当たり前という雰囲気がある。
31歳頃に1000万円を超える。良くも悪くも年功序列なため、一定の役職までは到達できる。
有給は非常に取得しやすい。年次有給に加えて上半期、下半期それぞれ5日間の連続休暇を取得することができる。 残業は部署によるが20〜80時間程度。80時間を超えそうになると上司から指導されるためありえない残業時間になることはない。
働きがいは特にない。そんなに大変ではないが、余裕で年収1000万円を超える企業としてはコスパがいいと思う。 女性にとってもとても働きやすい職場である。妊娠中の女性も体調が悪ければ当日朝に午前休を取得したりできる。 0ではないがパワハラ気質の人も少なく、
教育制度は充実している。社内での研修、OJTに加えて資格取得のための講座受講費用や資格受験料なども補助が出る。
とても良い。独身であれば地域により7〜8万円程度、既婚であれば12万程度住宅補助が出る。額面+100万円以上は給料があるイメージ。
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