産休育休は取得を推進されているので非常に取りやすいです。また、復帰する者も多いです。女性の役員も増えてきています。女性にとってキャリア形成できますし、働きやすい環境が整っていると思います。
男女でそれほど格差もなく働きにくい環境ではない。キャリアとしてはかなり営業はきついのでその辺のスキルは身につくと思う。
男性社会であると断言できる。女性は仕事がしにくいと感じる、ヤグザの事務所のような雰囲気が好きな体育会系ならやっていけるだろうけど。キャリアという点では、長く勤めている女性は少ないが、女性の管理職も増えてはいる。同じ男性社員よりも稼げたりもする
制度としては整っているが使う人をあまり見ていない。寿退職する人も多かった。出産したらそこでキャリアが頭打ちになっている人が多い。
女性は働きやすい環境だと思います。 どこの支店に行っても、女性は働きやすい環境が整っていると思います。
6年目までは優遇されるものの、それ以降は同じ扱いをされるため、働きやすさなどは変わらない。 顧客担当を下されてしまうので、おそらく産休後の復帰は難しい。
産休育休を取る社員も増えたが営業、とくにリテール部署だと復帰しても結局1年足らずで辞めていく人も多いのでワーママの定着も営業部隊だと難しいように思う。
女性が働き続けることはほとんど考えないほうがいいと思います。現実ほとんどいません。
女性も働きやすいよう産休、時短の配慮はしっかりしている。
かなりいいと思う 女性の部長とか増やしている傾向があります
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