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女性同士で仲がよければ有給の際の処理などを頼みやすい。営業が事務仕事を手伝うことはない。 子育て中で時短勤務のベテランの女性が残業している姿をよく見たので、制度利用者のフォローは満足に行っていないと考えられる。
肌感覚として、一般職の女性は産休を取得する方が多い印象。 それだけ取りやすい環境であると言える。 職場復帰についても、大抵同じ様な業務になるので、容易と思う。 女性総合職も増えてきており、管理職にもちらほらいるので、鉄鋼業界といえど頑張ればキャリアは期待出来ると思う。
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