オフィス勤務の場合は無料コーヒー等が整備されている。クライアント先の場合は基本的にそのような待遇は一切ない。
住宅手当があり、有給とはまた別途、傷病休暇、結婚休暇、産前産後休暇・育児休暇(産休前にも母体保護休暇)等があります。 社内制度としてはフレックス制度や在宅ワークが認められています。
カフェテリアプランが使えるため、何に30000円程旅行やその他の買い物に使える。 健康診断の項目も多いため、細かな検査を無料で行える。
家賃補助が出るのはよいが、実家住みにも1万円支給されるのはよくわからない。。一人暮らしだと3万円しかはいらないのでもっと傾斜をつけてもいい気もする。
実家暮らしの人でも家賃補助が出る(1万円程度)点や、健康診断の受診やそのけっかによって健保のポイントが付与される点、本社にはコーヒーやミネラルウォーターが無料で飲める店などはあります。