・人によるのかもしれないが、人事評価に不公平さを感じた。
裁量が少ない。 思い描いていたよりも裁量が少なかったことが辞めた原因です。 もっと自由に選択できる、できるような就職をしたあとかんがえて、てんしょくをけつあしました。 しかし、このかいしゃでまなべることはとてとおおく、キャリアとしてはすばらしいものだったと考えているいます。 次のキャリアをきめたあとしょうしにいったさいも、こころよかうけいれてくれました。 その後の人生にも影響が出るかと思っています
3年で10年以上の経験を積み上げたかったから。 転職する際の箔をつけたかったから。 手っ取り早く年収をあげたかったから。
・入社理由:様々な業界に関わりたかったことと、転職市場での市場価値が高まると考えたから。実態は、戦略とSE以外はほぼ特定の業界に身を置き、その業界の知見を深めていくため、様々な業界に関われるという機会は少ない。また、転職市場にアクセンチュアの社員が多くいるため、結局は自分次第と感じた。アクセンチュア出身というだけで、興味は持ってもらえるが、何をしてたかをしっかり語れないとキャリアアップは難しいかもしれない。
入社理由 短期間で成長できそうだから。 退社理由 業務量が過大で、ヤクザみたいな上司と付き合うのに疲れた。その割りに給料が低い。
契約社員で入社する際、正社員登用があると求人に書いてあったが、正社員になれることはほぼないため、転職を考えている。
一度やめて戻ってきた理由は風通しの良さ。人事系での揉め事は非常に少ないです。再度やめたのは、楽な環境を出たかったのと、最新の技術を身につけたかったから。
非常に風通しのいい会社で、人もみな働くとき、遊ぶ時のオンオフがしっかりしているイメージ。若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる。
多数言語を話せたのでオフショア開発のブリッジとしてお仕事するのができると思い入社
入社理由は当時の会社より年収が良かったから。 退職理由はさらによい金額を提示する会社があったから。 オファーは高めを提示するので新規社員の雇用には熱心だが、既存社員の昇給率には渋い。
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