数年おきに新しいビジョンを打ち出し実行してきている、。デジタルが現在のキーワードだが、次の一手をどう打ち出すかが、まもなく課題となるはず。グローバルで、優秀な人材と豊富なキャッシュを抱えており、課題を乗り越えることに危機感はない。
多様な人材がいるため、基本的にどのような課題でも解決できる陣容が整っている。 ただし、社員同士のつながりという点で、アナログな「ネットワーキング」に頼った組織であるため、顔が広くならないと仕事が回せない状況に追い込まれる。
コンサルタント業は景気に左右されるため、いつかリストラが横行するであろう コンプライアンスがない会社
・世の中のトレンドを3歩ぐらい先にキャッチし、いち早く自ら組織やサービスを変革しているため、これからも世の中の需要に合ったコンサルティングサービスを提供し続け、業界内で勝ち続けられると思う。
・ITの何でも屋さんという印象。幅広い領域にいち早く参入したため、強い経営ができていると感じる。いまや、アクセンチュアがやっている分野にBCG等戦略コンサルが後追いで参入している状況。
結局、SAPかBPOに持ち込む展開だらけで同じことしかやってない気も。 今後SAPの導入/刷新がかなり縮小していく事が見込まれる中、次の一手が見にくい。エンジニアリングを重視しているのであれば、エンジニアを育てる、待遇をあげる等をすべきかとおもう。
データサイエンス、AI、機械学習の需要が延びるなか、いち早くその分野に注力し、BIG4と比較してもシステム化部隊を社内に持っていることが強み。 しかし、システム化部隊は特別に優秀でもなく(どちらかといえばあまり仕事はできない)、サービスの質は業務分析、課題分析、解決を行う業務コンサルタントの能力にかなり依存している。
デジタル領域に力を入れており、関連企業の買収なども行なっています。若干従業員を増やしすぎの感はありますが、右肩上がりで成長しています。
プロジェクトチームで働いているが社員が事業について計画を立てるため、方向性などは分からない。 契約社員に話はない。
・ITの高給人材派遣会社という意味で日本国内でポジションを築いており、常に日本中から知見がある人を採用しているため強い。 人材のやりがいなどは顧みないとして、将来性は非常にある会社だと思う。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
