アクセンチュア株式会社

コンサルティング転職のご相談です。 IBMとNECとアクセンチュアとEYならどこを選択されますか？ マネージャーでほぼ年収は変わらないです。 戦略ではありません。

アクセンチュアから転職サイトを通じてプレミアムオファーが届きました。 コンサルタント未経験ではありますが携わってきた業種には関連性があります。 自分からオファーをするのではなく、オファーを受けて採用に至った方がおりましたら、書類や面接など経過を教えて貰えませんか？

ソフトバンクの総合職の内定とアクセンチュア seの内定もらいました。どちらに選んだ方がいいですか。

20卒の大学生です。 現在アクセンチュアのデジタルアーキテクト職とリクルートのエンジニア職で内定をいただいています。 どちらも第一志望の会社なので決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。 僕が考えている両社の魅力は以下の通りです。 アクセンチュア: 色々な業務に携われる。給料がコンサルより悪い リクルート: ワークライフバランスが良い。給料も悪くない。なんかキラキラしてそう

アクセンチュア（SE）、フューチャーアーキテクト、オービック（SE）、NTTデータ（SE）の中で就職するならどこにしますか？ 理由と合わせて、もし可能であればランキング形式でご回答いただけると嬉しいです。 技術力をはじめとしてどれだけ成長できるか、お給料の高さ、ライフワークバランスはどれるか、 そのあたりが特にきになります。 もしそちらもご存知の方いらっしゃったら、ご回答いただきたいです。 よろしくお願いします。

先日アクセンチュアの最終面接を受けました。 その後エージェントから「前向きに検討していそうです」と言われ、 稟議の材料として希望年収の提示などを求められました この場合、稟議の結果不合格になることは多いでしょうか。 追記： 内定をいただきました。 次はオファー面談です。 皆さんもあせらずに待ってください。 最終面接から内定まで、土日込みで9日間でした。営業日で言うと6日間です。

2021年卒の就活生です。アクセンチュアとＰｗＣのビジネスコンサルタントに内定を頂きましたが、どちらにするか決めかねています。 何か考えるポイントや、それぞれの特色など、知見がある方のご意見をお聞きしたいです。

30歳中小SIer勤務でコンサル未経験となります。コンサル経験を積んでスキルアップを図りたいと思い、コンサルへの転職を検討しています。 現在、アクセンチュアとベイカレントの2社で悩んでいます。 どちらもSI案件にしか携われず、コンサルの経験を積むことは厳しいのではないかと危惧しています。 どちらに行くべきでしょうか。

アクセンチュアと伊藤忠テクノソリューションズに転職するならどちらにいきますか？ 男性30歳の製造業社内SEです。

中途入社を考えております。 （インフラ系） ３１歳 英語が全くできないのですが、 入社したとしても英語で困ることがありますでしょうか。

アクセンチュアのSE、アビーム経営コンサル、シンプレクスから内定をいただいていますが、皆様ならどの企業に入社しますか？非常にどの企業か決めかねています。

はじめまして。 アクセンチュアは新入社員にノートパソコンの支給はあるのでしょうか？ 職種はビジネスコンサルタントです。 配属先などはまだ分かっておりません。 パソコンを買い替える関係で知りたいので、お手数ですがよろしくお願い致します！

現在、大手日系SIerにて、自治体担当SEをしていますが、コンサルへの転職を考えています。 今までの経験を活かして以下のいずれかに該当するポジションを検討しています。 ・業界が｢公共系｣ ・業種が｢ITコンサル｣ その中で、以下の企業から内定を貰いました。 ・アクセンチュア ・アビーム ・PwC ・KPMG ・デロイト 上記の各社の公共系、もしくは、ITコンサルの特色や強みはどのようなものでしょうか？ ---（2022/11/3 追記）--- 結局、アビームに転職しました。未だに辞めず、5年も働…

アクセンチュアに入社することを希望している大学生です。 現在、MARCHに通っています。 アクセンチュアに就職したいのですが、やはり大手外資コンサルということもあるので、 実力主義とは言いつつも、学歴フィルターがあるのではないかと思っています。 実際に、学歴フィルターは存在するのでしょうか。 大学院卒の方が入社しやすいなどといったことはあるのでしょうか。 アクセンチュアに就職するにあたり、どのような採用基準が設けられているのかが気になります。 回答お願いします。

障害者雇用でアクセンチュア社を受け、内定となりました。 担当の方から二次面接・入社説明時にバックグランド調査（経歴調査）を行うとのお話がありましたが、どのような手段で行うのでしょうか。また、前職などへ連絡が行く場合があるということで同意を求められ、連絡先を記入するよう要望がありましたが、実際に調査のための連絡があったことが発覚した方はいらっしゃいますか。WEB上では実際に調査は行わないという声もあり、どのようになっているかを知っている方がいたら教えていただきたいです。 よろしくお願いし…

現在公務員として働いており、コンサルタント業界へ転職活動中の26歳です。 アクセンチュアとPwCから内定をいただいているのですが、どちらに行くべきか迷っております。 （どちらもコンサルタント職（戦略ではない）です。） Up or Out と言われる中で、将来的には転職する前提で検討しています。 コンサル→コンサル、コンサル→事業会社等、次の転職の選択肢は様々ですが、少しでも有利になる方に進めたらと考えております。 幅広く、ご意見をお聞かせいただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願い致し…

アクセンチュア社でマネージャーまで生き残るのは全体で何割くらいでしょうか？ アクセンチュアへの入社が決まっているものです。 新卒からアクセンチュアにいた場合、7年後くらいにマネージャになると思いますが、 他のコンサルでマネージャになる場合も含めて、 最終的には具体的にどの程度の割合がそこまで残っているのでしょうか？

ビジネスコンサルタントとソリューションエンジニアで待遇面の差があると聞いたのですが、実際どうなのでしょうか。 初任給は同じだと思います。3年、5年、10年と働いていく中で、どのような差が出てくるのかお伺いしたいです。

24卒理系学生(女)です IBM(ITスペシャリスト職)とアクセンチュア(ソリューションエンジニア職)に内内定をいただき迷っております。どちらも同じような職種だと思っています 就活の軸は、以下の通りです。 ・IT知識が備わること(転職に有利であること) ・海外で働けること ・産休・育休の取得率が高いこと ・給料が良いこと IBMの方が初任給が高いのですが、アクセンチュアの方が有給取得率が高いので迷っています。また、現在はIBMが世界のトップ市場を占めていますが、勢いがあまりないのではないか、今後…

29歳で半導体メーカーのエンジニア職をしています。 未経験でITコンサルへの転職を考えているのですが、アクセンチュアやBIG4などのいわゆるコンサルティング会社と、非コンサル系のNTTデータやNRIなどの企業では、どちらがおすすめでしょうか？