言語32問、計数29問、英語20問と性格テストで構成されています。ネットでボーダーは8割のうわさが出回っていますが、体感として５～６割取っておけばいけるかもしません。性格テストは毎回誠実に答えました。企業カルチャーとマーチングしていないと入社後きつそうです。
C-GAB(計数、言語、英語、性格) 英語の結果が絶望的にもかかわらず通過していた(14/24しか解き終わっていなかった) 対策は他社選考のweb-GAB
CGABでテストセンターでした。一冊参考書をやりこめば突破するくらいは力がつきます。
・玉手箱です。（テストセンターにて） ・参考にした書類は、「これが本当のWEBテストだ！2026年度」です。 ・三周ほどし、分からない問題を繰り返し解きました。
テストセンター会場で受験する形式でした。一般的なWEBテストの問題集を繰り返し解いて対策を行いました。
基本的なspiの対策をしていれば問題ないでしょう。高得点であればあるほど良いです。
キャリア採用の場合は特になし。
いわゆる玉手箱（言語・計数）です。
コンサル出身だったからか、Webテストはありませんでした。
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