• ケアリッツ・アンド・パートナーズの評判・口コミ・Q&A

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
IT×介護で、介護ビジネスの新たなスタンダードをつくりだす企業 【IT事業】 ■クライアント企業向けシステムインテグレーション(受託開発・常駐型開発・オンサイト技術支援) ■自社サービス・社内システムの開発・運用 【ヘルスケア事業】 ■在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅)

注目のQ&A /  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ・テクノロジーズの年収はいくら?また労働環境や転勤はどのような感じ?

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズについて質問があります。 この会社の中途採用者の給与、労働環境、転勤状況などを知りたいのですが詳しいかたいらっしゃいま...

ケアリッツ・アンド・パートナーズ, 年収/給与, 転職, 出向・転勤, 労働環境,

注目の評判・口コミ /  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
働きがい・働きやすさ

事業所に管理者の意向を反映させやすく、事業所によっ...続きをみる

事業所に管理者の意向を反映させやすく、事業所によってやり方、雰囲気が異なる。管理者としては自分の考えを事業所に反映できる。平社員としては自分に合う事業所に配属されるかが働きやすさに関わる。転勤の申し出は容易。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ワークライフバランス・残業

残業が多く、若い人が多くて計画性はない。 中途入...続きをみる

残業が多く、若い人が多くて計画性はない。 中途入社した人にあれもこれもと任せすぎる傾向があり、 なんでもやではないのにと思いました。 若手の中で、メンヘラチックな人もいたので、 それを会社でフォローする体質もなければ、残業を 改善する気もないかと思う。 それを中途のせいにしたら、中途はきつくなって 辞めていく人は絶えないのにと思いました。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
評価・教育制度

人事の若い男性が対応がいいとは思えなかった。 人...続きをみる

人事の若い男性が対応がいいとは思えなかった。 人事は会社の顔なのだから、きちんとした人に任せた方がいいし、 教育面は弱い会社だと思いました。 特に人事が社員の個人情報をペラペラ話すのは、 いかがなものかと思いました。 コンプライアンスの研修はしたほうがいいかと思います。

会社概要 /  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 基本情報
  • 企業概要
会社名
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
フリガナ
ケアリッツアンドパートナーズ
業界
医療・福祉・介護
本社所在地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号
代表者名
代表取締役社長 宮本 剛宏
資本金
5,000,000,000円
売上高
3,500,000,000円
従業員数
2,168名
平均年齢
41歳  
設立年月
2008年7月
上場市場
非上場
企業概要
IT×介護で、介護ビジネスの新たなスタンダードをつくりだす企業 【IT事業】 ■クライアント企業向けシステムインテグレーション(受託開発・常駐型開発・オンサイト技術支援) ■自社サービス・社内システムの開発・運用 【ヘルスケア事業】 ■在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅)