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悪くはないが良くもない。 本社のある磐田エリアでの勤務でなければ実質享受できない福利厚生もあり、平等ではない。 団体保険は日系大手のなかでも恵まれているような印象。
労働組合を通して、福利厚生はそこそこ豊富。業務上問題がない限りリモートワークは自由に使える。育児休暇は男性にも女性にも推進されている。
寮は安く住めるが、食堂も安くて近年食費が上がったがまだまだ安いほうと言えます。出向や結婚などになると社宅も利用できます。
稼働日のうちの40%はリモートワークが認められている。
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