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(入社理由)教育の最大手で女性も働きやすいこと。チャレンジできる風土があること。 (退社理由)将来が見えない。40代後半から会社に残れるきがしません。
能力があるからと様々な業務に対応させられるようになったけれど時給は全く変わらなかった為、不公平感を感じて退職しました。 能力に応じた業務、またそれに応じた時給交渉ができるほど直属の上司に権限も余裕もない、、という感じでした。制度的不備のような気がします。
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