福利厚生はかなり手厚いです。特に会社都合による転勤の際の住宅費補助で、みなし年収は相当高くなります。また福利厚生で個人旅行の宿泊費補助が出たり、買い物にポイントを補填できるサービスがあったりと手厚いです
新卒独身であれば2割程度で借上げ社宅に住めるためお金は貯めやすい。その点は大変ありがたく助かっている。 最近では1時間単位の有給取得が可能となり忙しい部署では1日休暇が難しい場合、うまく使用すればワークライフバランスを整えれるのではないかと考えます。 カフェテリアプランを利用することができるため年間2万円程度、提携ジムなど自由に使用できます。
カフェテリアプランにより、年間2〜3万ほど旅行等に使えるポイントがある。 また、ホテルなども安くで泊まれる制度がある。
年間25000円分のポイントを付与され、健康、旅行、貯蓄、書籍購入等に利用でき、領収書等の提出でキャッシュバックされる。また出張では使用できないが、提携する福利厚生サイト斡旋のホテル宿泊の場合3000円子供1500円の割引が適用でき、上記ポイントも自動決済で利用できる。 住宅補助関係は新入社員、転勤者には手厚い。借り上げで個人負担3割程度と低目に設定されている。独身社宅扱いは結婚すると退去させられ、以降5年間新婚手当が支給されるが年々額は減っていく仕組みになっている。 副業は会社に許可なく雇われてはならないということになっているのでオープンに認めてはいないし、まわりで副業している人は見たことがない。 リモートワークは全社的に推進はされているが基本は本社、管理部門しかできないのが実態と思われる。
部署により、リモートワーク可能。 住宅補助はあり。但し、年数制限あり。 転居を伴う転勤が発生すると年数は、リセットされる。
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