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GWや年末年始の休暇は比較的取りやすいです。残業や有給休暇の取得については依頼された仕事に左右されます。
スタッフ部門はワークライフバランスがとれている。 一方でディレクター職の人は、忙しい印象。数字をあげる、事務処理を適正に、でも36協定は遵守せよ、システムや仕組みは変わらない…という矛盾した要求我されているように感じる。
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