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減点評価な環境のため、社員は萎縮しているように思いました。新卒から入っている人と中途で入った人では扱いに違いがあるように感じました。ジョブ型の中途はあまり発言力がありません。弊部は中途のソフト人材で占められていましたが、他部署の下請け的な扱いで、いわゆるメテオフォール開発が横行しています。弊部はデジタルの黒船という名目で作られていましたが、実際は出島に近いです。
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