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アパレルの中では給与が高い方だと思う。売上成績が評価に大きく反映されるので個人差があるが、売れているスタッフは基本給もボーナスも年々上がっている。
女性ばかりの職場で年齢も近いので風通しが良い。顧客担当制なので自分に会いに来てくれる顧客が増えてくると売上も伸びやりがいを感じる。
以前は店舗毎での新人教育のみで店長の裁量により大きく左右されていたが、最近は会社全体での研修制度にも力を入れている印象。
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