自身が所属していた時は年齢の割に多く頂いたいたとおもっています。 派遣先次第かもしれませんが、年収について特段不満に思ったことはありませんでした。 しかしながら、年齢を重ねた場合にどうなるのか不安には思っていました。
とにかく上がりません。いつまでも新入社員かというレベルの年収です。
年収 基本給のベースアップは毎年実施されている。 賃金テーブルに沿って基本給が上がる。賃金テーブルは全社員がアクセスできる。 現状は毎年、3000~8000円程度上がっている。 ボーナス 業績と個人評価で決まる。おおよそ年間4か月~4.5か月になることが多いと思う。
とにかくあがらない 基本的に客先常駐のため評価基準も非常にあいまい 年収を上げるためにはポジションをあげるしかないが、ポジションをあげると管理業務と客先常駐の仕事で残業時間が大変なことになる
他システム開発企業に比べると低いです。また、昇給もあてになりません。
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
わをんわをん
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
わをんわをん
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
業界から企業を探す