あまりやりがいを感じない 頑張っても頑張らなくてもさほど給与は変わらない 逆に中途採用者があまり働かないのに給料が高いためプロパーはやる気を喪う傾向にある
加速器と呼ばれる実験装置用の電源を作っていました。ここでしかできない経験やここでしかかかわれない人や聞けない話がたくさんあるので、素粒子物理学や高電圧が大好きな人にはおすすめだと思います。
回路設計部門については、組織としてPDCAを回す仕組みが十分ではなく、設計者個人の経験、能力に頼る部分が強いです。その為、OJTの質は指導者により大きな差があるように思います。
かなり働きやすい。転職を考えている旨を相談すると他部署への移動も受け入れてくれるイメージ。
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