有給は取りやすい。 裁量労働制のため残業はみなし残業制度となっており、一日少しでも働けば1日働いたことになります。プロジェクト中は忙しいですが暇なときは暇です。
年収は基本給に加えて年に1回のインセンティブで構成されている。基本給は年俸を１２でわったがくが支給される。コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーという職階に分かれております。それぞれの職階はさらに5個に別れております。 職階毎に給料が決まっている。インセンティブは評価稼働とプロジェクト受注で決まる。
書籍購入は問題なくできる。リモートワークも自由にできる。サテライトオフィスも使える。
教育制度は充実している。コンサルティングは人売ビジネスなので人を育てようという意思を感じる。
プロジェクトをやっているときは仕事をやっている感じがします。そのため、やりがいのようなものを感じます。 社内の雰囲気は部署次第だが、とても良いです。
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