福利厚生は基本的なものは整備されており、満足度は高い。 但し、手当類が基本給に統一されることになり、若干の給与の改悪感は否めない。 リモートワークについても奨励されているが、メーカーなので、物を見る必要があり出社は増えそうな気配がしている。副業の解禁などは今後の課題として組合が議論してくれているらしい。
女性のキャリについて力を入れている会社で、女性の役職者も日系企業にしては、若干ではあるが多い方だと思う。特に海外の支社では女性の管理職の割合も高く、アシックスグループ全体として、女性の登用は多いと思う。また産休、育休などの制度が整備されており、非常に働きゃ水会社だと思う。
可もなく不可もなく、スポーツメーカーとしては国内でトップクラスの給与を貰えると思う。ただし、同様の業務でも、他のメーカーと比べると、アパレル、靴が商品なので、低価格の為目お取りする。
創業者の理念を今でも大切に、色褪せず受け継がれている点は素晴らしい。
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