・年収はランクによって大きく異なる。新卒入社時点で530万程度（額面）だが、1つランクが上がると600万を超える。 ・同ランクのコンサルでも毎年の評価結果により昇給率が異なり、かつボーナスによっても年収が100万単位で変わってくる。 ・６階層ある中で、マネジャー以上になれば1,000万円は保証される。また、最上級のパートナーは、人によっては年収2,000万＋億単位のボーナスという人もいる。
・基本的に平日はプライベートの予定は入れられないと思って相違ない。 ・ただ、有給は近年の働き方改革の影響からか、（というか法改正により？）以前より取得しやすくなっている。
・新卒入社で入ってくる社員への教育制度は、同じコンサル業界の中でも手厚いことで有名らしい。2カ月間、グループワークや講義などをみっちり行う。 ・逆に、中途社員への研修は期間・質ともに改善すべきという声をよく耳にする。
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
