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中途採用で選考回数は2回、いずれもケースやフェルミなどはなくざっくばらんな選考であった。しかしこれは採用するインダストリーや担当する人によって大きく異なると思われる。キャリアがデロイトが欲している、不足している人材の場合選考は上記のような場合が多いと思われる。採用ランクは未経験は下ランクからスタートとなるため、条件によっては他ファームの方が提示処遇が良いケースもある。
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