面接は非常に緊張する場面ではあるが、合格をもらえた時の達成感は計り知れない。面接官もただの人間だと思えばリラックスできるだろう。
応募者の内面をしっかりみてくれようとする面接をしてくれる。過去の経験の深掘りベースで、その人のバイタリティの根源は何か、どういう人柄をもってどういう思考なのか見ている。あまりリクルートでなにをやりたいかは問われない。
中途採用の総合職の面接は部長クラスが一次面接で最終面接が役員となる。 一次面接は通過率30%ほど、最終面接も同程度であり、きっちりジャッジされる。 大まかな質問は転職理由と志望理由と自己紹介となるがひとつひとつにかなり深掘りをされる。 リクルートの好みとして、辛い過去や失敗の経験から這い上がってきたエピソードは好まれる。
カジュアルな雰囲気の中進みました。 明るく話せばいいと思います。
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