末端まで理念が浸透している。一語一句答えられなくてもどんな役割を担っているのかということは殆どが理解していると思う。
ビジョンは申し分ないです。スピード感もあり、一切理念はぶれずにあると思います。
企業のビジョンがしっかりしており、アルバイトにもビション共有がしっかりなされています。
サードプレイスと言いながらも結局は落ち着かないし長居できる空間でもないし、ひとりひとりのお客さん相手に対応できているかと言われたら疑問が残る。
現在の様子は知らないが、働いていた当時は企業のミッションなどに共感できる部分が多かったので働けたと思う。 逆に共感できない部分が多い人は、恐らく働きがいなども感じられないので早々に退職した方が良いかもしれない。
ビジョンはしっかりしているし、浸透していることが最大の強みだと思う。
企業理念がアルバイトまでしっかりと浸透しています。社員アルバイト関わらず、採用の際に最も重視されるのがミッション&バリューズへの共感だと思われます。働いていても、同じ価値観を持った人が多いと感じます。愛社精神の高い人が多いです。 一方でそれが宗教チックに感じる人もいると思います。 「会社が好き！お店のため、人のため！」という風土が強すぎて、サービス残業が横行している面もあると思います。
企業理念はとても共感できます。 ですが、マニュアルがかっちりしているため、人によっては宗教じみて感じるかたもいるかなと思います。 社員はわりと洗脳されているなと思う
アルバイトであろうが、一般企業の社員と同等レベルの会社概要や理念、ビジョンといったものの教育がしっかりと成されます。学生にとってはあまり興味のない話かもしれませんが、企業に就職すれば当たり前のことなので、今となってはいい経験をできたと思います。また求められているレベルは非正規雇用者も正規も関係ないのだ、という意識になり、定期的な教育によってそれを念頭におけるところも利点でした。
人を大切にするという理念が顧客だけでなく、働くPTRにも向いているのは良い点だと感じる。しかし、店長の考え方によりビジネス重視か人重視かが変わるため、ビジョンを基にして働きやすい環境であるかは一概には言えない。
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