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飲食では高水準 ストアマネージャーレベルでは年齢に対して低賃金と感じるが(420-500万程度)、それ以上のディストリクトマネージャーになると年収600万以上、その上で年収1000万も目指せる。唯非常に狭き門で、20代や30代ではほぼ無理。
現場まで浸透していて、ここに共感できる人はやりがいを感じられると思う
アルバイトの福利厚生と社員とさほど変わらない。 社内公募があるタイミングで希望退職すると、社歴の長い人順に年収+α程度の退職金が出る
定性的な評価が大半なので上司との相性による。 店舗の売上も外的な要因が大きいので、売上が悪い店や予算設定が高すぎる店に異動になると厳しい。
接客中はやりがいを感じやすい。 アルバイトや社員の育成もやりがいの一つだが、あくまで飲食サービスの域をでないので段々やりがいは感じにくくなる
店舗による。アルバイトが少ない店になるとワークライフバランスは取りにくい。 始発でのシフトと終電でのシフトを行ったり来たりすると体調も管理しにくい。
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