通信キャリアという安定した基盤の上で、新しいことをやっている印象をうけ、入社。 実際は場所によりそれぞれの担い手がはっきり分かれているため、自分が好きなことができるかは配属次第。
上司から気に入られるのかどうかが出世や働きやすさの鍵を握っており、きちんとした成果を出している人には不公平に感じた。
契約社員から正社員に上がるのがとてつもなく厳しいです。大型店舗に入りさらにそこで大きな実績を上げないことには無理だと考えられます。
入社理由→元々携帯業界に興味があったから。販売を通して接客スキルを磨ければ次の転職時活かせると思った。
携帯業界の経験があり、社員さんも知っていたため、給料体型などを聞き、入社を決断。
給料が良く、安定していると思ったので入社を決めた。入社してみて、確かに安定かつ高給の大企業だが、仕事については面白い仕事につける人は一握り。3年に一回は異動があり、営業から広報とか、人事からマーケティングとか、経営企画から営業とか、とにかく何でもアリ。若手はジョブローテは必須であり、40歳になるまでにはジョブローテ2回目もある。完全なるゼネラリスト育成計画なので、そこを許容できるか、一生KDDIで生きていける覚悟があるかが問われる。仕事内容にとらわれず、安定と給料を求めるなら素晴らしい会社。ただ、転勤も多く、急に東北やら四国やら飛ばされた人も、地方を転々とする人もいる。転勤しても給料は変わらないので勝ち組でもあるが、実際20代〜30代前半の離職率は近年上がっている。
CMの好感度に騙されましたね。面白いことできると思ったのですが。。。。 つまらないのでやめました。それ以上でも以下でもありません。 世の中にはもっと面白い会社があります。仕事にやりがいを感じるならオススメしませんねえ。
前から携帯の仕事に興味があった KDDIにしたのはたまたまだが 今はよかったと思えば思います
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