一般の1部上場企業が備えているような福利厚生は皆無である。残業手当が出る程度で、住宅手当はゼロである。優秀な人材を集めるためにも給与や福利厚生をもう少し手厚くするべきだと思う。
ほぼない。大手企業かと疑うレベル。
住宅補助はない。リモート手当が月数千円出るが、電気代や水道代などを考慮した場合、明らかに足りない。特に給料が少ない新卒入社の社員にとって、福利厚生が充実してないことは、生活費に支障が出ている。
住宅手当は残念ながらありません。福利厚生はあまり目立ったものはないです。リモートワークについては、先進的な会社だと思います(一定のグレード以上であれば、全国どこからでも働けるようになります)