株式会社大林組へ転職するとき役立つ転職相談（6件）| JobQ[ジョブキュー]

株式会社大林組の創業は1892年1月。東京都港区に本社を構え、1936年12月に設立された。手がけている事業内容は主に建設に関する事業を展開している。代表取締役社長は白石達で、2007年に就任した。

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注目のQ&A / 株式会社大林組

大林組では大学での成績は就職においてどのくらい関係がありますか？

こんにちは。今年大学生になるものです。唐突ですが、設計または施工担当を希望の場合、大学での成績は就職においてどのくらい関係がありますか？また、この質問に答...

大林組, 就職, 就職活動/就活,

他のスーパーゼネコンにくらべて大林組が特化していることって何ですか？

大学3年生です。大林組への就活を考えていますが、他のスーパーゼネコンにくらべて大林組が特化していることって何ですか？何に力を入れているか等色々と教えてもら...

大林組, ゼネコン,

大林組は年収が30代でもかなり貰えていると聞きましたが本当ですか？

大林組の中途採用を受けることになっています。転職エージェントさんからの紹介で、話を聞く限りだとすごくいい会社だと思うのですが、年収の面だけ気になってい...

大林組, 転職, 年収/給与,

大林組の売上は国内事業と海外事業だとどちらが大きいですか？

大林組は、国内事業と海外事業とどちらが大きいですか？　売上のことです。

大林組, 海外,

大林組の既婚者の住宅手当について具体的にいくら頂いているか教えて下さい。

大林組の既婚者の住宅手当について具体的にいくら頂いているか教えて下さい。社宅手当又は社宅を与えると書いてあったのを見かけましたが社宅も住宅手当と同じと...

大林組, 福利厚生,

株式会社大林組のQ&A（20件）をすべてみる

注目の評判・体験談 / 株式会社大林組

現場ごとに目標利益が設定され、おのずと現場に配置で...続きをみる

現場ごとに目標利益が設定され、おのずと現場に配置できる人員が決まってくる。現場の利益のため、ギリギリの人員で構成されるので、残業ありきの働き方となる。また、現場は休日も動いたほうが、固定費が減るので、休日稼働ありきの工程となる。最近では、職人の数以上に現場があるため、人の手配も大変で、計画的に手配をしなければ職人の手配がつかなくなる状況もあり、残業に拍車がかかっている。その中で、働き方改革もあり、今後の管理職は大変な思いをする事だろう。

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大きい現場であれば、500人以上の職人の指揮をとる...続きをみる

大きい現場であれば、500人以上の職人の指揮をとることになる。現場工程の中心的存在になれば、人がおのずと集まって、頼ってくるので、やりがいはある。働きやすさはないが

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残業代がときに基本給を超えているときもありました。...続きをみる

残業代がときに基本給を超えているときもありました。が、最近は世の中の風潮より、少し残業も少なくなったのではないでしょうか。20代はとにかく働いて、働いて、働いていました。その分、残業代も青天井でもらっていました。

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