年収はかなり低く、高卒大卒の年収の差も30代前半までは全くない。基本的には年収は年功序列で緩やかに上がっていく。ボーナスは年5ヶ月程度。
産休を取りやすく、産休後の復帰についてもかなり配慮されているので女性からするとかなり働きやすい会社だと思われる。キャリアについては近年女性の管理職を増やそうとしているものの、やはり男性優位のように感じる。
有休取得率はかなり高く、有休をとってないと周りから取るように勧められる。残業に関しては、部署によりけりだが総じてあまりない。そのため、プライベートの時間はかなり充実させることができる。
電力という既得権益事業があるため、潰れる心配はないと思うが逆に伸びしろもないと感じる。近年、積極的に新規事業創出に取り組んでいる。
不透明な上司からの評価のみで出世が決まる。上を見て仕事をする人が出世する傾向。
何も努力せずとも電力が売れていたこともあってか、お客さま目線という意識はあまりないと感じる。
寮や社宅に格安で住めるが、正直クオリティは値段相応。
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