女性にとっても働きやすい環境である。与えられた仕事をこなしていくのではなく、社員一人一人の会社に貢献するという意識が高く、積極的にアイデアなどを提案をしていて、上司も意見をどんどん取り入れてくれるので、社員一丸となって会社や職場環境をより良いものにしていこうとするチームワークが素晴らしい。
女性管理職者も多く、女性が働きやすい環境である。託児所などの施設が整えば、ワーキングマザーにとっても素晴らしい環境になると思う。
残業代は営業はサービスのとこがおおい。 本社はバンバン残業つけてる
とにかくアピールをしまくったという印象。 筆記も難しくない。 英語はなく、国語、数学。
部署毎に仕事量や内容は違うが、だいたいみんな一緒のボーナス。
わりと充実していて、働きやすい環境は整っている
・課長職で800万円。 業界他社と比較すると、低いと言われるが生活には困らないレベル。 これとは別に借上社宅制度で、社員の等級・家族構成・赴任地に応じて、家賃の8割弱を補助するため、可処分所得では特段の不満はなし。
・休みは取りやすく、ワークライフバランスが実現でき、資格取得や彼氏・彼女・家族との時間を大切にすることができる。 当然、仕事をきっちり回して、他のメンバーに迷惑をかけないように自分でスケジュールを調整するなどの自己管理能力は必須。
・若手が活躍しており、支社にもよるが風通しの良い雰囲気。 ・年次問わず意見を発し、それを受け入れるだけの器量のある管理職も多く、働きやすい。 ・商品力の優位性とメディア戦略とグループ会社による知名度があり、働きやすい環境が整っている。
・リフレッシュ休暇5営業日連続の取得が必須。 それ以外に5日の有給取得が義務付け。 有給取得は非常にしやすく、フレックスタイムの活用や半休を活用し、ワークライフバランスを実現できる。
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