最近は特にワークライフバランスがとりやすい。 19時に家に帰れることも多い。 有給も取得を強く薦められる。
ワークライフバランスを謳ってはいるものの、まだまだ成長段階である感は否めない。どうしても残業は多くなり、家に仕事を持ち込んでしまうこともしばしば。今の環境で面談医師数を増やそうという取り組みはあまりそぐわないのではないか。
残業は多い 相手がある仕事なので休みはとりにくいが、連休でなければなんとか ただ雑用が多いためストレスは非常にたまる
ワークライフバランスについては、外資と提携したためか、内資企業というより、外資のようなイメージが強いと思う。 昔の古き良き日本の企業ではなくなっていると思っていいと思う。 内資と考えて、入社するとギャップをかんじるかもしれない。 もちろん、ノルマもある。
有給休暇は全部消化を推奨される空気。また、みなし残業であり、一日の労働時間は8時間以下もザラ。MRという職種はそういうものであり、武田薬品工業特有ではない。
有給休暇を消化しなかったことなどなく、ワークライフバランスは非常に取りやすい。自分の働き方の希望も考慮してもらえるので、強制的にハードワークをさせられることもない。
休みは大変に取りやすい環境です。ただし、営業の場合は拘束されることが外部にあるので注意が必要です
・有給休暇は非常にとりやすく、ワークライフバランスは極めて高いです。 ・残業は部署、自分の上司次第で、とても激務のチームのときは残業も多いです。
休みが取りやすく、残業もあまり無い。プライベートを大切にできる。残業時間は制限されていて、多くなると別途報告が必要であった。仕事が終わって定時で帰ることに何の問題もない。仮に終わってなくても引き継いで帰ったり、残業が生まれないよう工夫されていた。
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