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商社にしては低め。 ただし、安定してもらえるため、食いっぱぐれはないと思う。 給料が多く欲しい人は違う会社を考えるべき。 もしくは、長年勤めて役職者となること。 ただし課長ランクではのぞみ薄。
給料は低いとの声が多い。ただ管理職になれば大きく上がる模様。 安定的な生活を送りたいのであれば、理想的かもしれない。
古き良き日本の年功序列 インセンティブは一切なく、予算未達でも営業数字の評価はほぼ影響がない。 月収が低い代わりに賞与が大きい 賞与が無くなると、生活に影響が出る人が多く存在する。
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