基本的に風通しが良く面倒見の良い社員が多いため、働きやすい。
福利厚生は、大変厚いです。実家で暮らすことができない場所での勤務の場合、住宅補助があります。
産休後の復帰に対しての配慮が厚い。希望すれば必ず時短勤務をさせてもらえる。
圧倒的なNo1ブランドを持っていること。海外も積極的に見ている。
ほとんどの人が夜の22時までは残業をしている。職種によっては毎日飲みに出歩かなければならなく、体調管理はかなり難しい。休日出勤は非常に多く、飲食業を相手にしているため365日フルで働かされる。
インセンテイブがほとんどないため、そういった点ではモチベーションは保ちにくい。しかし、企業の名前を知らない人がいない、街を歩くとそこらで必ず目にするのでそういった社会的地位を求めるならやりがいはある。働きやすさという観点では、良くも悪くも日本の大企業。完全なる年功序列のため若いうちから何かができるというわけはない。
アルコールの会社なので飲み会が多いと思って入社しましたが、自ら飲もうとしなければお酒を飲まない選択もあり自分の時間をしっかりとれます。また、綺麗な飲み方をします。飲まされることもなく参加を強要させることもなくそれぞれ自分のペースで好きなものを飲んでいます。残業代もしっかり管理されていて五分ごとにチェックされています。無駄な残業はしない環境になっているので無意味に遅く帰ることもないです。勤務時間も休みも相談しやすい環境にあります。在宅勤務やスーパーフレックスなどの制度を活用している人もいます。自分の体調や仕事を考えながら効率よく働けるようになっています。
大手企業なのでしっかりしています。あってほしいものは一通り揃っています。研修は新卒、中途関係なく人を育てる仕組みがしっかりあるので落ち着いて仕事を覚えられます。福利厚生は欲を言えば会社の規模と利益を考えればもう少し社員に還元出来るのではないかと思っています。
・メーカーのなかでボーナスは高い ・年収は年功序列であり毎年昇進する
・有給は取得しやすい。休日出勤も多いが、その分代休を取得するように上司から求められるため基本的には代休も取得しやすい。残業は、時期によって様々である。
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