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年収は他社と比べても比べても遜色は無いと思う。 無いとは思うが遜色はあると思わせるような社風があるのも事実。 ただ、それだけの業務量を、やっていたという人もいればやっていたなかったという人もいる。 業務量についての社内の議論をこれからも若手が持つべきかどうかはマネジメント層が考えるべきだと思う。 思わない人は業務量や給与についての議論を深められたい無いと思うがその現状自体が問題なのかもしれないし、問題ではないのがしれない。
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