チームごとに忙しさは異なるが、チーム内での調整は比較的行いやすく 時間休も取得できるので休みは取りやすいと思います。 一方でサポートという業務特性上、いつ緊急対応が生じるかが分からず 運が悪いと残業時間が伸びることはあります。ただ、事前に予定がある場合は チーム内で共有しておけば他メンバーに引き継ぐ等で対応できるため、ワークライフバランスは とりやすいです。
現在はほぼリモートワークが主体です。 今後はリモートワークと出社のハイブリッド化になることが見込まれます。 社員は全体的にフレンドリーな人が多く、社長と直接会話する機会も年1回あるので 風通しはいい環境だと思います。 キャリア形成も年2回の目標面談で上司と相談して決めることができます。 技術畑で目指すのか、管理職を目指すのか、等。 一方で転居を伴う転勤もあり、ある程度事情は考慮されるが独身の場合だと 会社都合の転勤対象者にされやすいです。
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