最近は現場監督にも女性が多く採用されるようになった。 特に、仕上げ検査の細かいチェックに目がいく、書類のまとめ方が丁寧、などの女性独自の強みから、現場の業務を任せたいと会社が判断する傾向が出てきており、女性社員に特化した研修等も充実し始めている。
出産を希望する女性を管理部門の比較的暇なポジションに異動させる等の配慮はある。 現場は長時間労働をしてなんぼの世界なので無理。 総合職の女性を本格的に採用し始めたのがつい最近のため、ようやくモデルケースがチラホラ出始めている段階。
女性は増えてきているが、管理職には少なかったりなどで、平均的な企業よりはまだまだ少ないと思う。
女性でも役職に就かれている方がいたので、この部分は良いと思います。産休や時短勤務などの制度もしっかりあります。
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