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頑張り次第のように感じる。 いまは残業をしない社風に変わりつつある。
店舗勤務です。 数年前の話なので現在は知らないが、エリアマネージャークラスは月1•2回は横浜の本部へ行っていたように思う。 休みは接客業なので平日中心なら比較的とりやすそうですが土日祝はほぼ勤務されていたように思う。夏期休暇に関しても繁忙期を外して取得されていました。 店長クラスまでは、何かトラブルが起きた際に駆けつけたりと残業に関しては店の状況により量に差があると思いました。
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