管理職になると、額面で1000万円は越えます。管理職は早い人で30半ばくらいでなっているイメージです。
部署内で評価の枠が決まっており、まずは直属の上司に評価せれないとずっと評価されないまま。評価基準は明確にされているので、それを意識してみるといいかもしれない。
独身寮や社宅あります。社宅は最近立て替えを行っており、綺麗です。
産休、育休が取りやすく、子供が小学生の間までは時短勤務が可能とかなり恵まれていると思う。
マーケットインの考え方で細かい顧客要求に対応している感じ。一方で、最近は研究力が低下してきているためか、他社が作れないような独自製品の開発は無い。
もともと自動車タイヤ用の合成ゴムのメーカーであったが、半導体、液晶ディスプレイの多角化事業が当たり、売り上げや利益が大幅に上がった会社。しかし、液晶ディスプレイ製品の将来性は乏しく、半導体事業も事業の全体規模に対して国内だけでも競合が多く大きな業績の伸びは見込めない。M&Aを積極的に行うなどライフサイエンス事業に注力しているが、ライフサイエンス事業がこけるとかなり危うい感じ。
真のグローバル企業を目指して取り組んでおられると思います。
技術系は面接で開発職か品質保証、製造、生産技術職に振り分けられる。自分の希望ははっきりと言うべき。
年一回、昇格や給与の評価が行われる。非常に優秀と見込まれれば40になるあたりで管理職に登用される。ただし人事評価のグレード分けは大雑把で、多少頑張っていたり、いわいる普通の能力の人が、能力が低かったり、大して頑張っていなかったりする人と同じく査定になる。良くも悪くも旧態依然の日本の会社の人事制度だと思う。
四日市事業所は社員寮、社宅完備。他事業でも家賃補助は手厚いらしい。持株会の奨励金が20%(2021/5現在)ある。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
