豊通マシナリーの評判・体験談

株式会社豊通マシナリー
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注目の評判・体験談/ 株式会社豊通マシナリー

株式会社豊通マシナリー
年収・ボーナス

入社後最低6ヶ月。去年は7ヶ月だった。しかし基本給...続きをみる

入社後最低6ヶ月。去年は7ヶ月だった。しかし基本給が低いが今期から若手のベース給が少し上がった。4年目で500超えるぐらいかな。部長で1千万弱。部長以上はプロパーで上がれる人の確率は宝くじくらい確率低い

株式会社豊通マシナリー
仕事のやりがい・働きやすさ

特になし。自動車部隊は右から左の商売で、何のために...続きをみる

特になし。自動車部隊は右から左の商売で、何のために仕事をしているか分からなくなる。トヨタ向けの商売がほとんどで安全安全とうるさい環境で仕事をしなければならない。ちなみに安全の事を気にしすぎて社内で歩き電話は禁止である。

株式会社豊通マシナリー
ワークライフバランス・残業

休みは比較的に取る事に関して、何か言われたりはない...続きをみる

休みは比較的に取る事に関して、何か言われたりはないが取ると個人商店化しているので、自分がキツくなる。 残業は全社平均で35hぐらい。 部署によって、キッチリと残業がつけられかどうかの差が激しい。

株式会社豊通マシナリー
会社の将来性・事業の強み

トヨタグループであり、良くも悪くもトヨタのお陰で業...続きをみる

トヨタグループであり、良くも悪くもトヨタのお陰で業績が伸びている。 愛知県本社周辺はトヨタグループの客先ばかりで、確固たる人脈形成がなされており、仕事には全く困らない。 方向性も親会社が指し示すものに対して、対応をしていれば評価も悪くない。 業務内容として、単なる卸売しかしておらず、このままでは何れ淘汰されていくと思う。

株式会社豊通マシナリー
ワークライフバランス・残業

休みが非常に取りづらい。 慢性的に忙しく、有給が...続きをみる

休みが非常に取りづらい。 慢性的に忙しく、有給が取れない雰囲気。 休日も立会いや打ち合わせがあり、休日出勤も多数あり。 若いうちは体力的にも問題ないと思うが、35歳を超えてから体力的にも非常にきついと思う。

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仕事のやりがい・働きやすさ

トヨタグループという事で、取る仕事よりもこなす事の...続きをみる

トヨタグループという事で、取る仕事よりもこなす事の方が多い。 機械系の商社というが実際は豊通がなんちゃって総合商社なので、最終的に政治的な要素を使いながら仕事を取る事がほとんど。 規模の大きい仕事を裁量を持って働けるというのは建前で慢性的な人不足の為、裁量を持って、やらせざるを得ないだけ。

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女性の働きやすさ・キャリア

営業主体の会社の為、全社的に女性はアシスタントとい...続きをみる

営業主体の会社の為、全社的に女性はアシスタントという立ち位置。 やる事をやっていれば、休みやフレックスをとっても特に何も言われない。 どこの会社もそうだと思うがお局さん的な人がどこにでもおり、その人達と上手くやっているかが肝となる。

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仕事のやりがい・働きやすさ

生産現場を相手とし、生産品目に直接関わる事ができる...続きをみる

生産現場を相手とし、生産品目に直接関わる事ができる。 設備の更新になど、規模が大きくなると数十億ドル規模となり、金額の大きな仕事をしたい人には向いていると思う。 人間関係も悪くなく、上司は部下の意見を比較的受け入れてくれる。

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女性の働きやすさ・キャリア

総合職の女性を積極的に採用しているようだが、業務負...続きをみる

総合職の女性を積極的に採用しているようだが、業務負荷に耐えられず、退職する人が多いイメージ。 一般職に関しては、一部を除けば担当業務に対してかなりの好待遇だと感じる。

株式会社豊通マシナリー
ワークライフバランス・残業

部署にもよるが、残業が常態化しており日をまたぐ事も...続きをみる

部署にもよるが、残業が常態化しており日をまたぐ事もしばしばある。残業代は申請すれば支給されるが上司によりサービス残業を強いられる場合もある。

株式会社豊通マシナリー
ワークライフバランス・残業

自動車部隊はかなり多い。140時間超える人もいる。...続きをみる

自動車部隊はかなり多い。140時間超える人もいる。残業は60時間以上はつけられない

株式会社豊通マシナリー
人事評価制度・教育

部署ごとのパワーバランスで高評価者が変わる。自動車...続きをみる

部署ごとのパワーバランスで高評価者が変わる。自動車部隊は評価いいがそのかわりやりがいない。 その他自動車以外の部署の数字は微々たるものであり、評価低い

株式会社豊通マシナリー
経営者の魅力

短期間で親会社から入れ替わりで来る。プロパーが社長...続きをみる

短期間で親会社から入れ替わりで来る。プロパーが社長になることは絶対無い。前社長はセクハラで左遷になった。

株式会社豊通マシナリー
経営者の魅力

本体の豊通からの天下り人事が部長以上は多くひとの当...続きをみる

本体の豊通からの天下り人事が部長以上は多くひとの当たり外れが大きい。 所詮グループ会社という立ち位置。

株式会社豊通マシナリー
女性の働きやすさ・キャリア

産休を取る社員もおり、制度として最近活用され始めて...続きをみる

産休を取る社員もおり、制度として最近活用され始めているのでは。 復帰する社員もおり、やりづらくなる等はないと思う。

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福利厚生・社内制度

手当てはほぼ無し。 入社5年目までは借り上げ社宅...続きをみる

手当てはほぼ無し。 入社5年目までは借り上げ社宅に7500円で住める。 それ以降の補助は0。

株式会社豊通マシナリー
入社理由・退社理由

自らのキャリアビジョンと該社のキャリアパスの不一致。続きをみる

株式会社豊通マシナリー
会社の将来性・事業の強み

良い意味でも悪い意味でも何でも屋。 ルート営業が...続きをみる

良い意味でも悪い意味でも何でも屋。 ルート営業が中心なので自動車業界の景気に引っ張られる可能性が大きい。

株式会社豊通マシナリー
仕事のやりがい・働きやすさ

放任主義なので若手の内から自分で仕事を推し進める能...続きをみる

放任主義なので若手の内から自分で仕事を推し進める能力は身に付く。若手の教育体制は整ってはいないので、自分で考えて能力を身につける必要がある。

株式会社豊通マシナリー
人事評価制度・教育

特筆するものが無いが、名前だけのOJT制度がある。...続きをみる

特筆するものが無いが、名前だけのOJT制度がある。 社内研修は定期的に実施している。

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会社概要 /  株式会社豊通マシナリー

  • 基本情報
会社名
株式会社豊通マシナリー
フリガナ
トヨツウマシナリ-
業界
専門商社
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4ー11ー27
従業員数
300人
企業概要