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SAPジャパン株式会社

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会社の将来性・強み

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ERPというパッケージソフトがそれなりに浸透してきたので、ERPとは別のパッケージやサービスを提供しないと、収入は得られないと感じる。サブスクリプションやインフラなど、パッケージ周辺のビジネスを拡充していかないと、会社の将来は暗いと感じる。

投稿者のプロフィール

入社年
2007-01-01
退社年
2015-01-01
雇用形態
正社員
職種/部署
コンサルティング

この投稿者の会社評価

会社の将来性・強み
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企業理念・ビジョン
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働きがい・働きやすさ
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ワークライフバランス・残業
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年収・ボーナス
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ERPパッケージ最大手で...続きをみる
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ERPパッケージ最大手であり、直近の不安要素は薄いと感じるが、大手企業への導入が一段落した後が勝負と感じる。

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働きがい・働きやすさ

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ERPという基幹システム...続きをみる
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ERPという基幹システム導入に携われることができるのでやりがいが大きい。顧客側もERP導入は一大プロジェクトであり、モチベーションは高い。

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ワークライフバランス・残業

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コンサルティングであり、...続きをみる
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コンサルティングであり、顧客からのオーダがあれば、いつ働くか、休暇の取得については、各人である程度自由に決定可能。

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年収・ボーナス

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年収は年棒として提示され...続きをみる
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年収は年棒として提示され、12等分で月々支払われる。ボーナスは会社業績に応じてでないケースもそれなりにあるので、あまり期待はできない。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
SAPジャパン株式会社
フリガナ
エスエイピージャパン
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目2番1号
代表者名
石山 恵里子
従業員数
1,427人
設立年月
1992年10月
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