近畿労働金庫

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新卒は1ヶ月くらい研修がある。 機械を実際に触ってから配属先にくるので、 教育係が０から教えないといけないということはない。入社後1年間くらいはOJTがあり、それに沿って仕事を覚えていく。 入社時の研修で、評価制度の説明がある。 他銀行からきた元役職者の人は、 評価内容がとてもクリアで、信頼できると言っていました。