残業は極力しないように配慮されている。経営自ら働き方改革という名の下、ワークライフバランス改善に真摯に取り組んでいる。
安定的に成長できる。ただ、スピード感がないので、急激に成長することは難しい。景気に左右されず安定。
年収については食品業界においてはダントツでいいと思います。不満はありません。
ワークライフバランスは大手メーカーということもあり、有休消化もかなりしやすいです。残業については働き方改革ということでかなり少ないと思います。
大手メーカーということで、責任ある大きな仕事も任せていただけるので、やりがいをかなり感じております。
人事評価制度については、かなり公平にされている気がします。教育もしっかりと研修を受けることができますし、先輩方も丁寧に仕事を教えてくれるので働きやすいです。
福利厚生についは業界内ではかなりよく、 不満を言う方はいらっしゃらないと思います。
大手の食品メーカーだだだと言うこともあり、年収もかなり見込める企業だと確信したからです。 実際に入ってみると働きやすさはもちろん、残業もかなり少ないですし、給料や福利厚生も充実しているので、大満足です。今後も辞めることなく定年まで働きたいと考えております。
入社18年、40歳。定期昇給年8000円、基本給40万/月。賞与平均7ヶ月なのでボーナスで助かっている。年収800万なので一般企業よりは高いが手取りは550万程度。一般職の職域は三段階。院卒でもスタートは一段階目20万ちょっとから。二段目で班長クラス、三段目で係長クラス。その次は管理職の課長へのチャレンジ。課長で1000万ちょっとらしい。部署によるが。
休みがとりやすく、ワークライフバランスは優れている。工場のライン、交代勤務は勤務形態上、制約はある。残業はほぼないが職種による。生産はほぼない。研究開発部は月平均20時間以内を目標にして無くそうとしている。
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