上司には、自分のやりたいことや意見を聞き入れてもらいやすいと感じている。また今後のキャリアイメージなどについて面談を行う機会もあり、やりたいことをできるよう配慮してもらえているとは感じている。 案件チームは部署横断的に組織されるが、担当業務はかなり縦割りになっており、他部者とのコミュニケーションがとりにくい場合がある。
仕事はものすごくつまらないです。 やりがいや高給を捨ててまったり生きる人のための会社です。
大企業であることから本人の希望が叶わないことが多い一方で、育成担当や人事ができる限り社員一人ひとりの希望や適正を把握しようとする姿勢は見て取れる。声をあげ続け、かつ自分の今の仕事に真摯に取り組んでいれば、自分のやりたい仕事ができる環境ではないかと思う。 またコロナのだいぶ早い時期からリモートワークを全力で推進している。いかに社員の働きやすさを改善するか会社をあげて努力している。
・誰が主体のPJなのかが分からないPJが横行しており、またプロダクト開発を成功させた体験のない管理職の人が開発のマネジメントを行っているため、ローンチしたあとサービス終了ということも多々存在する。
望むテーマがあればやりがいがあるとも思う。しかし、大半は社内調整に引っ張られるイメージ。テクニカル系の方や、自分のやりたい事を見つけた方は満足するフィールドもあるかもしれない。営業としてキャリアを深めたいならここではないかもしれない。
働きがいはないに等しいです。 クラウドやデータ、アプリ系の方は楽しいのかもしれません。 ネットワークのPMを行っていますがつまらないですし、上司もつまらなくて転職を検討したことがあると答えています。 ワークライフバランスと天秤にかけて残る方が多いです。
仕事よりもプライベートを優先する文化なので、あまり働きたくない方にとっては働きがいがあります。 挑戦的な仕事はあまりないので、成長を求める方には合わないです。
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