年収はさほど良くない。 リーダーやマネージャークラスになり役職がつくことで、大きく跳ねる。 リーダー:800〜1000 マネージャー:1000〜 ぐらいのイメージで、成果によって結構ぶれる。
媒体に関しては、PLCでいうところの飽和期なので、商品自体の進化は今後なかなか見られないと思う。 インフラとしての役割、機能ではありながら競合と比較した時に商品としても総合的に勝てていない、かつマーケットシェアでも競合に負けている。 人で勝つと言っているが、ここまで競合の価格が下がっているとなかなか勝負できない。
どんな提案においても、顧客の為になっているのかを真に問われるので、この文化は素晴らしいと思う。 提案においても、顧客にとってどんな価値があるのか？お前は何で選ばれるのか？と言うことを問われ続ける。
男性女性問わず活躍できるような仕組みは整っているし、女性で若くしてマネジャーを務める人もいる。
ある程度は自分で決めて働けるので、自身の状況に合わせてコントロールしやすい。
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