女性はあまりおらず、工場配属の場合は、かなり特別扱いされている。(良い意味でも悪い意味でも)
女性の入社は増えており男性社員と同等に扱われている。インフラもこれから整備されていくであろう。
エリア職の方は働きやすい環境にある。グローバルスタッフ女性が部署によるが時短勤務だと手に負えない部署もあると思う。
製造ラインは３交代勤務なので女性には抵抗がある人もいるかと思う。また、トイレや更衣室などが整備されていない部署もある。
工場では、実際のところ配属職場によるところがあるものの、事務職では問題なく就労できる。働きやすさということでは、昔ながらの考え方が残っているところもあるので多少の我慢は必要。しかし、キャリアアップについては、総合職や技術職と一般職で大きく異なる。
転職ありきの会社であるため結婚して同じ場所に腰を据えて家庭生活を送るというのは難しい。結婚出産で止める社員もいる。
産休、早帰りもでき、女性にとっては最低限働ける環境であると思う。ただ、女性の既婚者で出生している人が居ない。
積極的に採用しようとしているようだが、設備含め環境が整っていない様。工場に女性用トイレがないとか。
女性はだんだん働きやすくはなっていると思います。 ただ重労働も必要とされることも思いますので、汚れる重たいものを持つのが嫌な人はやめておいた方がいいでしょう。
良くも悪くも性別による区別はない。最近は女性を積極採用しているが、昔は体育会系の色が濃かったせいか管理職は非常に限られる。
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