安全を最優先しているため、安全に関する教育制度は多くあります。それ以外にも資格取得に手当が出ますが、一時金のみで基本的には困難な資格が多いため、あまり割には合わないと思います。人事評価制度として特に昇進試験とかはありません。たまになぜこの人が？という昇進もありますが、基本的に昇進する人はきちんとされた方が多いです。
配属される部署にもよりますが、発電所は基本的に郊外にあるため生活には不便することが多いです。残業も多い部署は多く、そうでもない部署は定時で帰れます。交代制勤務になれば暦通りの休みではなくなりますが、平日が休みになるためお店が空いているなどのメリットもあります。 有給は半日単位で取れ、きちんと仕事をしていれば取得は問題ありません。
赤字になったときはボーナスがなくなったりしましたが、現在はそれなりの水準が出ていると思います。北海道でここまで給料が高い会社はあまりないため、物価の安さも手伝って十分すぎるほど安定した暮らしができると思います。
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