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完全に年功序列。成果を上げてもあまり評価には反映されていない。
上司からの評価と人事考課の結果っは必ずしも一致しない。自分の評価が客観的に示されることがないため、ボーナスの査定等で確認するしかない状況。また、なにが評価されたのか、なにが評価されなかったのかはあいまいであり、業績に大きく影響を受けるため、同僚と比べて自分が相対的に評価されているのか否かを把握することが難しい。マネージャー資格を取得するまでに最低８年、平均では10年以上かかるのではないだろうか。
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