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専門職なので、仕事は楽。はたらきたすいといえば働きやすいが、お茶くみ机ふきなどの雑用も多かった。総合職になって初めて男女平等のような文化。当時はただの歴史ある古い体質の日本企業と言うかんじ。いまならアウトだと思う。
まだ女性管理職は少ないものの、女性社員の人数は少しずつ増えてきており、変化の最中というところです。管理職を増やすために積極的に昇進試験を受けさせてもらえます。
改善に取り組んでいる。女性管理職はまだ少ない。男性でも育休、産休はとれるが、長期では難しい。
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